Kursy „finanse i księgowość” Jasło
Prawo Pracy
Cel kursu
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego stosowania przepisów prawa pracy w praktyce poprzez:
– zdobycie wiedzy teoretycznej z zakresu prawa pracy i przepisów BHP;
– poznanie zasad tworzenia i realizacji umów o pracę, wynagrodzeń, czasu pracy i urlopów;
– nabycie umiejętności interpretacji przepisów w praktyce kadrowo-płacowej;
– przygotowanie do pracy w działach HR, kadrach, administracji oraz firmach konsultingowych.
Zakres kursu
Szkolenie obejmuje:
– podstawy prawa pracy i ustawodawstwa związanego z zatrudnieniem;
– zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę;
– prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy;
– czas pracy, urlopy, zwolnienia i nadgodziny;
– prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami;
– wprowadzenie do odpowiedzialności prawnej i praktyk HR.
Warunki uczestnictwa
Ukończone 18 lat.
Wykształcenie minimum średnie.
Mile widziana znajomość podstaw prawa i obsługi komputera.
Program kursu
1. Wprowadzenie do prawa pracy
– źródła prawa pracy;
– pojęcia podstawowe: pracownik, pracodawca, umowa o pracę;
– organizacja działu kadr i HR.
2. Umowy o pracę i cywilnoprawne
– zawieranie i rozwiązywanie umów;
– okres próbny, umowa na czas określony i nieokreślony;
– umowy zlecenia i o dzieło.
3. Obowiązki i prawa pracownika i pracodawcy
– prawa pracownicze i obowiązki pracodawcy;
– kodeks pracy a regulaminy wewnętrzne;
– odpowiedzialność materialna i dyscyplinarna.
4. Czas pracy i urlopy
– normy czasu pracy i praca w godzinach nadliczbowych;
– dni wolne i święta;
– urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe i bezpłatne.
5. Wynagrodzenia i świadczenia
– elementy wynagrodzenia i dodatki;
– premia, nagroda, potrącenia;
– świadczenia socjalne i urlopy zdrowotne
6. Dokumentacja kadrowa
– prowadzenie akt osobowych pracowników;
– ewidencja czasu pracy;
– raportowanie i obowiązki wobec ZUS i urzędów.
7. Bezpieczeństwo i odpowiedzialność
– podstawy BHP w pracy;
– odpowiedzialność prawna pracodawcy i pracownika;
– procedury postępowania w sporach pracowniczych.
8. Zajęcia praktyczne
– analiza przypadków kadrowych;
– sporządzanie wzorcowych dokumentów i umów;
– symulacje sytuacji problemowych w pracy HR.
Szkolenia kończą się egzaminem wewnętrznym lub zewnętrznym i wydaniem stosownego zaświadczenia o ukończeniu kursu.
STREFA KURSÓW I SZKOLEŃ Jasło
Jesteśmy blisko, abyś Ty mógł zajść daleko.
Zapewniamy pełen profesjonalizm i terminowość.
Wybierz jakość popartą latami praktyki i zdobądź państwowe uprawnienia zawodowe.
Telefon
Adres
38-200 Jasło
Zapraszamy
7:00 – 15:00
Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania i wątpliwości.
Gwarantujemy odpowiedź w ciągu maksymalnie 2 dni roboczych od otrzymania zgłoszenia. Cenimy Twój czas!
Zaufaj latom praktyki i profesjonalnemu podejściu, które skutecznie wspierają budowanie Twoich kompetencji przyszłości.
ZNAJDŹ NAS NA: